研究成果

◆该书对公司制度创新与人力资本产权理论进行了系统分析；

◆该书是国内最早帮助企业设计与推广员工持股计划的权威经济学人的鼎立之作。

◆该书分门别类设计了上市公司、定向募集公司、股份合作制公司及金融机构、债转股公司、公营公司的股份期权方案和员工持股计划，为各类企业改革公司制度设计了可供操作的蓝本。